Equipo Directivo

Mayra Bórquez, Directora   
Lupita Jasso, Talento Humano y Relaciones Públicas
Criss Macías, Educación y Promotoría Social

Misión

Contribuir con el bienestar de niños, niñas, adolescentes y jóvenes de diversidad sexual y de género, con énfasis en los polígonos en desarrollo y situación de vulnerabilidad, ofreciendo condiciones que favorezcan la equidad, cohesión familiar y social.

Visión

Ser una organización que genere impacto social logrando ser considerada referente gracias al desempeño profesional, especializado e innovador.

Valores

  • Respeto, aceptación y empatía a cada individuo.
  • Ética, cercanía y amabilidad en todos nuestros servicios.
  • Desarrollo personal, profesional y compañerismo en l@s colaborador@s.
  • Innovación institucional.
  • Enfoque político y religioso imparcial.

Nuestros servicios

Orientación Personal

Profesionistas capacitad@s en Derechos Humanos, respetuos@s y empátic@s con la población LGBT+

  • Atención personal a personas LGBT+
  • Atención a familiares de personas LGBT+
  • Consultorías familiares

Clubes asociativos

Grupos de autoayuda, acompañamiento, capacitación y convivencia

  • Grupo de padres, madres y familiares de personas LGBT+
  • Clubes artísticos para niños, niñas adolescentes y jóvenes LGBT+ (en fase de planeación)
  • Eventos de convivencia 

Educación

Cursos, charlas y talleres creados para el contexto sociocultural mexicano

  • Escolares: sexualidad, diversidad sexual y de género y cultura de paz
  • Empresariales: diversidad sexual y de género, equidad, discriminación, aplicación NOM-035, lenguaje inclusivo y herramientas para ser una empresa respetuosa para personas LGBT+ 
  • Institucionales: diversidad sexual y de género, equidad, discriminación y lenguaje inclusivo
  • Público en general:  diversidad sexual y de género, equidad, discriminación y lenguaje inclusivo adaptados a necesidades especificas


Vinculación

Espacios seguros para personas LGBT+

  • Bolsa de trabajo: para personas LGBT+ capacitando al centro de trabajo y al postulante
  • Alianzas con instituciones LGBT+, educativas, empresariales, gubernamentales y Organizaciones de la Sociedad Civil: para fortalecer y ofrecer nuestros servicios propiciando un espacio seguro
  • Alianza y capacitación a profesionistas: para la atención respetuosa y sensible a personas LGBT+ así como la canalización de usuari@s